#10 De quoi as-tu peur ? 😰

Dixième édition de notre format d’articles courts, que l’on a appelé la Tactique du dirigeant. Chaque semaine, nous partageons un de nos apprentissages, pour diffuser notre vision et apporter notre contribution au développement des TPE PME.

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Chez Tactique, on le répète souvent, notre métier c’est (avant tout) de poser des questions.

Parmi nos experts-dirigeants, il y en a un qui excelle particulièrement dans l’exercice : Yannick.

Poser des questions pour mieux comprendre. Poser des questions pour permettre à son interlocuteur de faire le chemin lui-même, au lieu d’apporter une réponse toute faite (et pas toujours adaptée). Et très souvent, l’aider à trouver lui-même les solutions à ses problèmes.

Lors d’un de nos derniers comités stratégiques pour une PME basée en Ille-et-Vilaine, il a posé aux dirigeants une question qui a marqué les esprits :

 » De quoi avez-vous peur ? « 

Un peu de contexte. L’entreprise en question marche très bien. Les dirigeants sont ambitieux. Mais ils ne vont pas au bout des choses. Ils ont une stratégie en dessous de leurs ambitions. Ils ont notamment un prévisionnel (qui est leur outil de pilotage) conservateur, basé sur les contrats déjà signés, alors qu’ils ont une stratégie commerciale dynamique. Cela a pour conséquence un manque d’anticipation des recrutements, avec un manque d’investissement dans l’humain (on en parlait lors de la dernière édition) qui abouti à un sous-effectif permanent qui pèse sur l’équipe. Mais pourquoi ? De quoi ont-ils peur ? Quelles sont leurs croyances, leurs doutes, leurs peurs, leurs pensées limitantes ? Pourquoi ne s’autorisent-ils pas à penser plus grand ? Pourquoi n’assument-ils pas pleinement cette ambition ? Pourquoi ne prennent-ils pas les risques (qui semblent mesurés) à la hauteur de leurs ambitions ? Ces questions, elles se posent d’autant plus que cette manière de faire et de penser devient le principal frein à leur développement et à leur ambition. Mais l’enjeu aujourd’hui n’est pas de répondre à ces questions pour eux. L’objectif du jour est de nous inviter à nous poser nous aussi ces questions. Car il peut à tous nous arriver d’avoir un décalage entre ce que l’on souhaite et ce qui se passe réellement dans notre vie. D’avoir le sentiment de ne pas réussir à passer un cap dans notre évolution en tant que dirigeant (mais aussi en tant qu’homme ou femme). D’avoir des difficultés à franchir la prochaine étape avec notre entreprise… … mais… Pourquoi ? Quels sont les freins que nous nous mettons nous-mêmes et qui nous empêchent de grandir ? Quelles sont ces pensées limitantes ? Quelles sont ces choses sur lesquelles nous n’arrivons pas à lâcher prise ? Et pourquoi ? De quoi avons-nous peur ? La période estivale est propice à cette introspection. Profitons-en pour faire le point, éclaircir nos idées et revenir en forme, prêts à faire face à ce qui parfois nous fait peur.

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Un grand merci 🙏